18/05/21

问答:“我们有生物多样性法,是时候执行它们了”

二进制评论
伊丽莎白·马鲁玛·梅玛(Elizabeth Maruma Mrema)是《联合国生物多样性公约》的执行秘书。版权:图像由联合国生物多样性公约提供。

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  • beplay足球体育的微博联合国生物多样性负责人说,环境法律“缺乏执法”
  • 伊丽莎白·马鲁玛·埃玛(Elizabeth Maruma Mrema)是联合国的少数非洲女领导人之一
  • 她说,家庭文化和政府政策取得了成功。

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农业的污染,过度捕捞和森林砍伐使生物多样性损失降至前所未有的水平。beplay下载官网西西软件联合国生物多样性公约执行秘书伊丽莎白·马鲁玛(Elizbeplay足球体育的微博abeth Maruma Mrema)表示,全球执行环境法的失败导致了这种严峻的局势。

在乞力马扎罗山的阴影下长大,Mrema继续学习法律。这是关于刚起步的海洋国际法中海洋环境的一章,将梅玛推向了被称为beplay足球体育的微博环境法的东西。

Mrema告诉现在,现在是全球生物多样性领导者scidev.net如果没有认识到教育女孩的价值和多年辛勤工作的价值,她将不会成为今天的位置。

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祝贺成为第一个领导联合国生物多样性公约的非洲妇女。您会说您是领导联合国身体的仅有的少数非洲妇女之一吗?

我们有很多非洲妇女领导着不同的联合国尸体。在联合国环境计划中,在[高级beplay足球体育的微博]一级,我们是来自东非的两名来自东非的妇女。因此,我们可以说几个,但不是少数人之一。但是我很高兴近年来,非洲妇女领导不同计划,资金,专业机构的人数正在增加。1995年联合国的妇女在高级级别为19%,截至去年,妇女总体上为62%。对于联合国秘书长[Antonio] Guterres,这一直是他的优先事项之一,我很高兴能确保联合国高级级别的性别平等。

您已经制定了一系列政策和法律,从关于小鲸类的协议到大猩猩协议。当您开始从事环境法的职业生涯时,这是您期望从事的工作吗?beplay足球体育的微博

实际上,我不是从一名环境律师开始的,我只是从律师开始,我的兴趣曾beplay足球体育的微博经是国际法,特别是海洋法。在1970年代和80年代,海洋法是国际法。在谈判《海洋公约法律》时(谈判这一公约花了十年)是我的年轻年龄,是外交部的律师,当时,我的部长是总统筹备委员会国际海床管理局。我是他的助手,做所有的演讲,基础。因此,海洋法是我的专长。

在海洋法中,有一章,第12章,专门针对海洋环境,这是使我了解环境法的更大局面的一章。beplay足球体育的微博我的环beplay足球体育的微博境生涯始于1990年代加入UNEP。我们今天beplay足球体育的微博知道的环境法始于1970年代,特别是在斯德哥尔摩人类环境会议beplay足球体育的微博,正是该会议建立了UNEP并通过了斯德哥尔摩[宣言]原则。在该会议上,国际文件中首次认可了一个干净健康的环境。beplay足球体育的微博

在此之前,环境法更基于物​beplay足球体育的微博​种。在1970年代之后,我们了解今天的环境法变得更加融合,beplay足球体育的微博更加总体,并认识到您无法将环境,水,森林分开 - 它们都是整合的。我们现在有框架生物多样性公约, 这荒漠化公约, 这气候变化公约。因此,这是我们今天知道的环境法的动力。beplay足球体育的微博

beplay足球体育的微博与任何其他法律一样,环境法是制定政策,原则,法规的机构,以管理人类在问题上的关系。因此,这就是我们管理大猩猩,如何保护小鲸类和所有其他物种的方式。有政策和法律,法规的制定,而这更重要的是执法和实施。

这就是我们今天面临的主要挑战是环境法。beplay足球体育的微博我们不乏法律,我们不乏政策,无论是在国家,地区还是全球范围内。《生物多样性公约》将于明年庆祝30年,但生物多样性损失现在在人类历史上是前所未有的。我们缺少的是有效的执行和实施。我总是说我们不需要新的国际工具或法律,我们需要的是加强,执行和实施现有法律,然后才能想到新法律。

“我总是说我们不需要新的国际工具或法律,我们需要的是加强,执行和实施现有法律。”

伊丽莎白·马鲁玛·梅玛(Elizabeth Maruma Mrema)

每次谈判新法律时,都意味着执法可以追溯到新法律进行谈判。谈判一项国际条约需要数年的时间,并且随着您进行谈判,这意味着环境降级仍在继续。beplay足球体育的微博让我们在想到新产品之前实施我们所拥有的东西,因为我们将继续在纸上添加仪器,装饰货架,但仍然需要的是实施和执法。

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确保更多的非洲妇女可以跟随您的脚步需要什么?是为女孩和妇女提供指导和支持的问题,还是需要更广泛的系统性变化?

我认为这是。如果不进行适当的教育,您将无法达到领导层。这就是为什么在早期阶段,一个女孩的教育成为关键,因为这正在为未来的领导准备。就我而言,这不仅是女孩的教育,而且在为未来的领导者做准备方面,国家一级的政策成为关键。在我的国家,在坦桑尼亚,当时我要从中学到大学一级上学,当时的总统朱利叶斯·坎巴拉奇·尼耶雷尔(Julius Kambarage Nyerere)有一项促进女性,妇女地位的政策。政策是为女孩们准备领导。怎么做?在次要级别,女孩的通行证标记与男孩不同。当我上大学时,当女孩从高中直接上大学时,男孩必须工作两年。那些本来会被男孩占领的空间被女孩占领。 If not for that government policy probably I would not have been here. We also need the men to be with us, we can’t say the women will move on their own.

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现在导致您的位置的道路是什么?教育,家庭动态等角色扮演什么角色?

是的,家庭动态也进来了。随着我的长大,许多家庭不会带妇女上学,因为人们认为这些女孩会结婚,而这是另一个家庭,其他地区,其他省将从该教育中受益,而不是她自己的家人或她自己的地区。父母会把女孩带到小学级别,而男孩就是那些会继续的人,因为当您教育您对村庄教育的男孩进行教育时。但是,如果您对女孩进行教育,则以这个村庄为代价,对其他村庄进行教育。

幸运的是,就我而言,我父亲当时是酋长。在成为酋长之前,他是一名老师,他意识到教育的重要性,无论是男孩还是女孩。在一个11个孩子的家庭中,四个女孩和七个男孩 - 我们所有人都上学,他没有歧视。但是我会认为这是一个例外,因为在文化上并非如此。这个女孩准备应对护理,照顾家庭,养育孩子,照顾丈夫和社区。这是我感谢父亲的地方。当时的政府政策进一步推动了我们。

When I began working, I’ve been very lucky that over ten years with the government service, having the same boss — a man — and my many years with the United Nations, now over 25 years — the majority of it also with one male boss — actually they’ve all been supportive of building me. Where literally all of them kept on reminding me: “Elizabeth, the sky is the limit. It is for you to work hard, I will not do anything, you have to sell yourself.”

但是我在工作生活中意识到的不仅是成为一个女人,还是一个非洲人,还意味着比其他人的工作三,四倍。很多时候,我同时担任了三个人的工作。至少在我的情况下,我发现在证明自己的能力方面,我必须比男人高两个,三个步骤,并让能力卖出,而不是被推动。

因此,这一直很艰难,但是我现在看到情况更加放松,在那里得到认可。它发生了很多变化。

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